水發(fā)建設集團中高層管理人員及優(yōu)秀年輕干部綜合能力提升培訓班（第二期）成功舉辦
發(fā)布時間：2025-11-18? 瀏覽量： ?
為深入學習黨的二十屆四中全會精神，貫徹實施集團人才發(fā)展戰(zhàn)略，11月10日至14日，水發(fā)建設集團中高層管理人員及優(yōu)秀年輕干部綜合能力提升培訓班（第二期）在清華大學成功舉辦。水發(fā)建設集團總部及各權屬公司共69名干部參加了此次培訓。水發(fā)建設集團黨委委員、財務總監(jiān)袁高峰在開班式上作了開班動員講話，清華大學繼續(xù)教育學院副院長李森林致辭。
集團組織部與清華大學就本次培訓的課程設置及師資篩選進行了深入溝通，課程設置緊扣水利行業(yè)發(fā)展脈搏與國有企業(yè)管理前沿，組建了一支由知名學者教授、行業(yè)專家組成的教學團隊。教學內(nèi)容涵蓋黨紀學習教育、宏觀經(jīng)濟熱點分析、水利水務行業(yè)的發(fā)展趨勢與習近平總書記關于治水的重要論述、國有企業(yè)深化改革與合規(guī)管理、風險管控、“十五五”規(guī)劃展望、高效團隊及領導力打造等關鍵領域，采用理論授課、實踐研討、實地教學等多種教學形式，著力提升學員的綜合管理能力。
在京東集團總部，學員們深入了解了京東從電商平臺向以供應鏈為基礎的技術與服務企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型歷程。教學過程中，學員們與京東管理人員就技術創(chuàng)新與管理創(chuàng)新等方面進行了深入交流。京東集團通過不斷更新技術平臺建設實現(xiàn)領跑智能時代、通過敏捷組織應對市場變化的實踐，引發(fā)了學員們對企業(yè)變革的深入思考。
培訓期間，水發(fā)建設集團黨委委員、副總經(jīng)理劉友春應邀參加在清華大學舉辦的四川水利系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展專題培訓班學員論壇，并代表集團作交流發(fā)言。
培訓結(jié)束后，學員們一致表示，要把所學所獲轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的具體實踐，以更高的站位、更強的擔當和更實的作風，全力奔赴集團高質(zhì)量發(fā)展的新征程。本次培訓是集團人才戰(zhàn)略推進的一個新起點。展望未來，我們將致力于構(gòu)建一個更加系統(tǒng)化、專業(yè)化、滿足集團戰(zhàn)略需求的人才培養(yǎng)機制，通過持續(xù)優(yōu)化培訓內(nèi)容與創(chuàng)新培養(yǎng)模式，鍛造一支能與集團共成長、共使命的核心人才隊伍。（供稿人：王國慶）
